招聘会/职业活动
主校区招聘会
以下列出的二年级(大二)和一年级(大一)博览会对所有专业开放 除了 汽车, 碰撞, 和柴油项目——在我们的交通中心将为这些项目的学生举办单独的招聘会.
二年级(大二)招聘会 (适用于2023年5月毕业的二年级学生及校友)
日期:2023年3月2日，星期四
地点:多功能活动中心(MAC)
时间:上午10:30至下午1:30
商业和行业合作伙伴: 由于容量限制，现在已关闭注册. 请考虑填写我们的等候名单. 在再次确认所有与会者后, 如果有空位的话, 我们将按照雇主填写表格的顺序通知等候名单上的雇主.
一年级(新生)就业与实习博览会*(适用于正在申请暑期实习的一年级学生和预科学生)
日期:2023年3月1日，星期三
地点:多功能活动中心(MAC)
时间:上午10:30至下午1:30
商业和行业合作伙伴: 请访问我们的官方注册页面，了解如何参与本次活动.
*雇佣实习生是一种很好的方式，可以让学生尽早了解你的企业. 塞迪斯史蒂文斯理工学院(塞迪斯史蒂文斯学院)超过70%的学生在第一至第二学年暑期在自己的专业领域工作，毕业时仍留在了该公司(2019届)。.
交通中心招聘会
汽车、碰撞、柴油专业的学生参加了这次活动.
交通招聘会 (适用于目前就读于汽车专业一、二年级的学生, 碰撞修复, 及柴油技术课程)
时间:2月16日(星期四)上午10点至下午2点
地点:塞迪斯史蒂文斯学院交通中心
商业和行业合作伙伴: 请访问我们的官方注册页面，了解如何参与本次活动.
回顾一下:2022年春季招聘会
我们的2022年春季招聘会今年在校园和现场举行. 查看活动照片.
回顾:
- 参加企业总数:216家(超过50家参加了一次以上的活动)
- 出席的雇主代表总数:550+
- 校友雇主代表总数:65+
- 学生总出席人数:836人(占学生总数的80%)
交通招聘会
- 交通中心:面向汽车专业一、二年级学生开放, 碰撞修复, 和柴油技术项目
- 25家公司，50名雇主代表
二年级(大二)招聘会
- 主校区MAC大楼:供5月毕业的学生在毕业后寻找全职工作. 开放给所有二年级学生和校友.
- 130家公司出席，260名雇主代表出席
大一(新生)招聘会
- 主校区MAC Building:面向寻求暑期实习/暑期工作经验的学生. 对所有一年级、专业预科和学术生开放.
- 应学生的要求, 这是第一次有专门为大一新生举办的招聘会
- 116家公司和230+雇主代表注册-最大容量:116家公司/232名雇主代表
砖石建筑小型招聘会
- 额外的招聘会增加了专门为我们的砖石建筑一年级和二年级学生.
- 8家公司，16家雇主代表
回顾:2021年春季招聘会
由于2019冠状病毒病(COVID-19)，雇主在2020-2021学年不允许进入校园. 职业服务主办了两次虚拟招聘会，并感谢所有参与的人!
- 我们利用 厚颜无耻的 参加我们的虚拟招聘会.
- 的学生 所有 程序专业也包括在内 这两个 招聘会——一半的学生参加了2月份的活动，另一半参加了3月份的活动(理论上，有一些例外)。.
- 虽然我们知道这并不完美(这对我们来说是第一次, 也是)，我们更愿意亲自见到你们, 这是目前“退而求其次”的选择.
Thaddeus Stevens春季虚拟招聘会(2月和3月)合计:
学生
- 注册学生871人; 654名学生(75%)参加 -比全国平均水平高出65% - 厚颜无耻的所有大学虚拟招聘会的学生出勤率基准为40-50%).
- 注:2020年2月, 在我们面对面的时候, 校园招聘会, 924名学生参加了活动(有200多家公司参加)——考虑到虚拟活动是我们今年唯一的选择, 我们的学生参与度非常高(比预期的要好得多)!
雇主
- 113家公司出席 在这两场招聘会中(有48家公司参加了这两场招聘会).
- 注意:平台限制我们每次活动的展位数为80个——我们在3月份的活动中增加了几个展位.
- 227名雇主代表出席 两场活动(101人同时参加)
聊天
- 一共有 共完成2,421次聊天!
- 平均为3.7聊天/学生
预备会议
- 在2月1日至3月26日期间，就业服务办公室完成了工作 51个虚拟招聘会准备会议 (AAS program majors – Freshmen and Sophomore; and some short-term classes as well) – THANK YOU FACULTY for giving up time for me to visit with your students!
- 通过Zoom/Teams虚拟，我们能够接触到大约900名学生 这些届会期间的会议.
除了全日制就业机会，我们的毕业生, 我们一直在为在校学生寻找暑期和整个学年的实习机会.