职业服务

我们的使命

就业中心在这里教育和服务于塞迪斯史蒂文斯理工学院的学生和毕业生的职业教育, 规划, 以及发展过程.

为了支持学院的使命, 就业中心在学生的全部教育经历中起着至关重要的作用, 主要是在发展中, 评价, 初始化, 以及职业规划和机会的实施. 就业中心的服务和资源帮助学生培养和提高技能,掌握求职技巧和策略, 研究就业机会. 就业中心在招聘计划和活动方面为雇主提供有效和高效的服务.


我们的服务

  • 写简历 
  • 面试技巧/模拟面试 (通过Zoom在秋季学期)
  • 软“实力/就业能力”技能
  • 社交媒体管理
  • 专业的演讲
  • 实习实习
  • 就业安置
  • 工作/人才招聘会 
  • 校内公司宣讲会 (通过Zoom在秋季学期)
  • 转学(适用于有兴趣从皇冠体育娱乐场网址毕业后继续深造的人士)

书院中央网络

大学中央网络(CCN)是你在你的领域找工作时最好的“第一个开始”. 这是我们的求职网站,专为皇冠体育娱乐场网址学生和毕业生使用. 你必须 注册使用CCN. 每天都有新的招聘信息发布,并且都包含雇主的联系信息.

为学生和校友提供工作机会

你有兴趣聘用我们的学生和校友吗? 注册成为学院中心网络内的雇主: CollegeCentral.com/Stevens. 选择“报名”, 在下拉菜单中选择“我是雇主”, 然后按照说明创建您的帐户. 一旦你创建了一个帐户, 你可以自己发布招聘信息,也可以寄给就业服务中心, 谁将为你张贴它们: .


有用资讯及资源

未来的学生: 在进入任何大学或大专课程之前,你都应该问你的大学招聘人员三个问题:

  1.  注册某一专业的学生在2年内(副学士学位)或4年内(学士学位)毕业的比例是多少??

  2.  从这个项目毕业的学生, 有百分之多少的人直接在他们学习的领域全职工作?

  3.  那些直接在他们的研究领域工作的毕业生, what is the median starting salary for those graduates; and what is the median base salary five years after graduation?

塞迪斯史蒂文斯学院毕业生的五年就业率中位数超过90%. 放置 就业率的定义是毕业生中全职工作或继续学业的比例 一个在 全职工作. “在职”就业率的定义是毕业生直接在自己的专业领域全职工作或继续接受全职教育的百分比. 许多项目有100%的安置率. 毕业后寻求全职工作或在校实习的学生应与就业服务主任联系.

三年平均快照-毕业生就业年度调查结果 

  • 数据通过每年毕业后一年的年度毕业生就业调查(Survey Monkey)收集
  • 包括安置率, 薪资信息, 实习的数字, 以及2019届的雇主招聘人数, 2020, 和2021年

Five-Year-Out总结

  • 数据是在毕业生年度就业调查完成五年后,通过五年就业调查收集的
  • 包括毕业六年后毕业生就业信息的总结报告 
  • 摘要包括以下类别:2011年,2012年,2013年,2014年和2015年. 

雇主最佳实践-学生/毕业生招聘 

兰开斯特县经济概况 (2018-2028)

我们的学生在工作/职业中寻找什么?

我们经常从雇主那里听到他们对新员工的要求, 但我们不会问未来的员工(我们的学生/毕业生)什么对他们来说是重要的. 我们创建了一个指南,为雇主提供了这个问题的可视化表示和答案汇编, 这是我们最近毕业的学生提供的.

访问我们的“他们在寻找什么”指南. 


皇冠信用盘

劳里格罗夫就业服务主任
乔治•结肠 就业服务协调员

电子邮件
电话: 717-396-7188
地点: 哈策尔大厦106室
办公时间:
星期一及三:上午八时至下午六时三十分
星期二、四、五:上午8时至下午4时30分
每月第二个星期六:上午9时至中午12时